반응형 근로기준법 특근1 주말특근, 의무인가요? 근로자의 권리와 대처 방법 주말특근, 의무인가요? 근로자의 권리와 대처 방법 직장에서 주말특근을 강요받는 경우,특히 개인적인 사정이 있을 때 이를 거부할 수 있는지에 대해 많은 분들이 고민합니다. 근로기준법은 근로자의 권리를 보호하기 위해 명확한 규정을 두고 있으며,주말특근은 근로자의 동의 없이 의무적으로 요구할 수 없습니다. 아래에서 주말특근의 법적 의무 여부와 대처 방안을 상세히 알아보겠습니다.1. 주말특근은 의무인가요? (1) 법적 근거근로기준법 제50조에 따르면, 근로시간은 원칙적으로 1일 8시간, 1주 40시간을 초과할 수 없습니다.근로기준법 제53조에서는 연장근로(특근 포함)는 근로자의 동의를 받아야 한다고 규정하고 있습니다.따라서, 주말특근도 근로자의 자발적인 동의 없이는 강제할 수 없습니다.(2) 근로계약서 확인 .. 2025. 1. 26. 이전 1 다음 반응형
