반응형 고용보험3 가족돌봄 단축근무 후 퇴사하면 실업급여는 어떻게 계산될까? 가족돌봄 단축근무 후 퇴사하면 실업급여는 어떻게 계산될까?안녕하세요, 여러분! 😊가족돌봄휴직이나 단축근무를 사용한 후, 육아 등의 이유로 불가피하게 퇴사하게 되었다면 실업급여를 받을 수 있을까요?특히, 가족돌봄 단축근무를 1년간 사용한 경우, 실업급여 산정 기준이 단축근무 기간의 급여를 기준으로 하는지, 아니면 정상 급여를 반영하는지에 대한 궁금증이 많습니다. ✅오늘은 가족돌봄 단축근무 후 퇴사 시 실업급여 산정 방식과 신청 조건을 상세히 알아보겠습니다! 🔍📋 목차실업급여란? 💰가족돌봄 단축근무 후 실업급여 수급 가능할까? 🔎실업급여 산정 기준 📊실업급여 신청 절차 📝주의해야 할 점 ⚠️자주 묻는 질문 (FAQ) ❓먼저, 실업급여가 무엇인지부터 알아볼까요? ✅ 실업급여란? 💰 실업급여는 무.. 2025. 3. 8. 남편이 육아휴직을 사용하지 않으면 엄마가 3년 다 쓸 수 있을까? 남편이 육아휴직을 사용하지 않으면 엄마가 3년 다 쓸 수 있을까?안녕하세요, 여러분! 😊출산 후 육아휴직을 최대한 활용하고 싶지만, 배우자가 육아휴직을 사용하지 못하는 경우 어떻게 되는지 궁금하시죠?오늘은 부모 합산 육아휴직 3년을 한 명이 모두 사용할 수 있는지와 관련 법 규정에 대해 알아볼게요!📋 목차육아휴직이란?육아휴직 사용 규칙 및 부모 합산 기준한 부모가 3년을 다 사용할 수 있을까?육아휴직 신청 방법신청 시 주의할 점자주 묻는 질문 (FAQ)먼저, 육아휴직이 무엇인지부터 알아볼까요? ⬇️육아휴직이란?육아휴직은 근로자가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 휴직할 수 있는 제도입니다.✅ 육아휴직의 주요 특징✔ 대상: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자✔ 기간: 부모 각각.. 2025. 2. 15. 실업급여, 계약직 근무 후 받을 수 있을까? 실업급여, 계약직 근무 후 받을 수 있을까?안녕하세요, 여러분! 😊실업급여를 받으려면 일정 조건을 충족해야 해요.그런데 이전에 자진퇴사를 했고, 현재 계약직 근무 중이라면 실업급여를 받을 수 있을까요?오늘은 계약직 근무 후 실업급여 가능 여부와 신청 방법을 자세히 알아볼게요!📋 목차실업급여란?실업급여 수급 조건계약직 근무 후 실업급여 가능할까?실업급여 신청 방법신청 시 주의할 점자주 묻는 질문 (FAQ)먼저 실업급여가 무엇인지 알아볼까요? ⬇️실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 지급되는 지원금이에요.✅ 실업급여의 주요 기능✔ 구직 활동을 지원 → 실업 중에도 생활비를 보조✔ 재취업을 촉진 → 구직활동을 하면서도 일정 소득 유지 가능✔ 최소 지급 요건 → 일정 기간.. 2025. 2. 12. 이전 1 다음 반응형
