반응형 노동법상식2 무급병가와 연차 산정의 관계, 헷갈리는 규정 쉽게 설명해드립니다. 무급병가와 연차 산정의 관계, 헷갈리는 규정 쉽게 설명해드립니다. 🏥안녕하세요 여러분!직장생활을 하다 보면 건강 문제로 인해 장기 병가를 사용하는 경우도 생기죠.이때 가장 많이 받는 질문이 바로 “무급병가 기간에도 연차가 발생하나요?”입니다.사실 연차휴가는 출근율에 따라 부여되는 것이라 단순히 재직 중이라고 해서 무조건 발생하는 건 아니에요.오늘은 무급병가가 연차휴가 산정에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 출근율 계산 방법과 유급병가와의 차이점까지 쉽게 풀어드릴게요!📋 목차 무급병가란? 연차와 어떤 관계일까? 연차 산정 기준은 ‘80% 출근율’! 무급병가가 출근율에 미치는 영향은? 유급병가 vs 무급병가, 연차 산정 차이는? 연차가 줄었다면? 확인 및 대응 팁! 자주 묻는 질문 (FAQ) 그럼.. 2025. 5. 30. 퇴사했더니 주휴수당 못 받았다고요? 계약기간 안 채워도 받을 수 있을까? 퇴사했더니 주휴수당 못 받았다고요? 계약기간 안 채워도 받을 수 있을까? 🤔안녕하세요, 근로자 여러분! 😊아르바이트나 단기계약직으로 일하다가 퇴사한 후, 주휴수당을 못 받은 경험 있으신가요?"내가 계약기간을 다 채우지 않았으니까 못 받는 건가?" "계약서도 잃어버렸는데, 신고해도 소용없을까?" 이런 고민이 생기기 마련입니다.특히 근로계약서에 퇴사 방식에 따라 임금 삭감 가능성이 명시되어 있었다면 더더욱 혼란스러울 수 있죠.오늘은 퇴사 시 주휴수당 지급 요건부터 계약서 분실 시 증빙 방법, 불공정 조항의 효력 여부까지 하나씩 풀어드릴게요!📋 목차 계약기간을 다 채우지 않아도 주휴수당 받을 수 있을까? 📌 근로계약서를 분실했을 땐 어떻게 증빙할까? 📂 계약서에 ‘퇴사 시 임금 미지급’ 조항이 있.. 2025. 4. 22. 이전 1 다음 반응형
