반응형 노무사상담2 사장님 말 한마디로 해고? 정당한 해고 요건과 부당해고 시 구제 절차 요약. 사장님 말 한마디로 해고? 정당한 해고 요건과 부당해고 시 구제 절차 요약. ⚖️ 안녕하세요 여러분! 😊혹시 이런 경험이나 고민 해보신 적 있으신가요?출근하자마자 사장님이 “오늘까지만 나와요”라는 말 한마디로 해고를 통보했다면,이게 과연 정당한 해고일까요? 사실 ‘해고’는 근로기준법상 매우 엄격한 요건을 갖춰야만 가능해요.그렇지 않으면 부당해고로 간주되어 근로자가 구제받을 수도 있습니다. 오늘은 근로자가 알아야 할 정당한 해고의 기준과부당해고 시 구제 절차를 한눈에 정리해드릴게요. 회사와 직원 모두가 법을 정확히 이해하면불필요한 갈등을 예방할 수 있답니다. ⚖️ 📋 목차 해고의 법적 의미와 유형 📘 정당한 해고의 요건과 절차 ⚙️ 부당해고의 정의와 주요 사례 🚫 부당해고 시 구제 신청 절차 .. 2025. 10. 28. 임금·퇴직금 체불 시 노무사 상담부터 신고까지 현실적인 비용 공개. 임금·퇴직금 체불 시 노무사 상담부터 신고까지 현실적인 비용 공개. 💰안녕하세요 여러분! 혹시 급여나 퇴직금을 받지 못한 채 회사를 떠난 경험 있으신가요?정당한 권리를 되찾기 위해 상담을 받고 싶어도,비용이 걱정돼 망설이신 분들도 계실 텐데요. 그래서 준비했습니다! 오늘은 임금·퇴직금 체불 시,노무사 상담을 받는 비용부터 실제 신고까지 드는 비용을 현실적으로 풀어드릴게요.불이익 없이 정당한 권리를 지키는 법, 함께 알아봐요! 💪📋 목차왜 노무사 상담이 필요한가요? 🤷♂️노무사 상담·신고 비용은 얼마인가요? 💵무료 상담 가능한 경로는? 🆓신고 절차는 어떻게 되나요? 📝주의사항과 꿀팁 총정리 📌자주 묻는 질문 (FAQ) ❓ 그럼, 첫 번째로 왜 노무사 상담이 필요한지부터 살펴볼게요! 👀왜 .. 2025. 7. 22. 이전 1 다음 반응형
