본문 바로가기
반응형

퇴사사유2

직장 내 괴롭힘으로 자진퇴사하면 실업급여 받을 수 있을까? 인정 조건 총정리 직장 내 괴롭힘으로 자진퇴사하면 실업급여 받을 수 있을까? 인정 조건 총정리 ⚖️안녕하세요, 여러분!회사에서 받는 스트레스, 단순한 갈등을 넘어서 '직장 내 괴롭힘'으로 이어진다면 정말 견디기 어렵죠.결국 참다못해 퇴사를 결심했지만, 걱정되는 건 실업급여를 받을 수 있을까? 하는 부분일 거예요.“자진퇴사하면 무조건 실업급여 못 받는 거 아냐?”라고 생각하실 수도 있지만, 직장 내 괴롭힘은 예외로 인정될 수 있습니다.오늘은 실업급여의 인정 기준부터 구체적인 증빙 자료, 그리고 신청 시 유의사항까지 꼼꼼히 알려드릴게요!📋 목차 자진퇴사도 실업급여 가능한 이유는? ✅ 직장 내 괴롭힘의 법적 기준은? ⚖️ 실업급여 신청 시 필요한 증빙자료는? 📝 실제 인정 사례로 보는 퇴사 유형 분석 🔍 신청 전 .. 2025. 5. 22.
사무실 이전으로 퇴사하면 실업급여 받을 수 있을까? 🏢🚉 사무실 이전으로 퇴사하면 실업급여 받을 수 있을까? 🏢🚉안녕하세요 여러분! 😊직장 생활을 하다 보면 사무실이 이전되거나 통근 시간이 갑자기 길어지는 경우가 있어요.특히 사무실이 멀리 이전되면서 왕복 4시간 이상 통근이 불가능하거나 현실적으로 불합리할 경우, 퇴사를 고려하게 되죠.그렇다면 이런 경우 자발적으로 퇴사를 하더라도 실업급여를 받을 수 있을까요?오늘은 사무실 이전과 통근 불가로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 가능 여부, 퇴사 시기와 인정 기준, 필요한 증빙 자료까지 꼼꼼히 알려드릴게요! 💡📋 목차 사무실 이전으로 퇴사 시 실업급여 받을 수 있을까? 🏃‍♂️ 사무실 이전 전에 퇴사해도 실업급여 가능할까? 📆 통근 시간 기준은 어떻게 판단될까? ⏰ 퇴사 시 필요한 증빙자료는? .. 2025. 4. 18.
반응형