반응형 지원금부정수급1 청년일자리도약장려금 혜택 받는 신입사원의 창업 및 겸직 제한 범위! 청년일자리도약장려금 혜택 받는 신입사원의 창업 및 겸직 제한 범위! 안녕하세요, 여러분! 김박사의 경제탐험입니다. 👋청년일자리도약장려금 혜택을 받고 입사하셨거나,채용을 계획 중이신가요? 그런데 입사한 청년이 "저 퇴근하고 사업자 내도 되나요?"라고 묻거나"주말에 알바해도 될까요?"라고 한다면 정말 난감하겠죠? 🤔 자칫하면 소중한 지원금이 전액 환수될 수도 있는 중요한 문제입니다.오늘 제가 최신 지침을 바탕으로,어디까지가 허용되고 어디부터가 '부정수급'인지 명확하게 정리해 드릴게요.바로 확인해 보시죠! 🚀 📋 목차채용 시점: 사업자등록증이 있으면 절대 안 될까? 🏢재직 중 창업: 근무하다가 사업자를 내도 될까? 📜겸직 허용 범위: 주말 알바와 프리랜서의 경계 ⚖️신설된 유형 II (빈일자리) 참.. 2026. 2. 23. 이전 1 다음 반응형
