연휴에도 쉴 수 없는 직종들, 추가수당은 어떻게 계산될까?
연휴에도 쉴 수 없는 직종들, 추가수당은 어떻게 계산될까? 💸안녕하세요, 여러분!연휴에도 쉬지 못하고 일하시는 분들 많으시죠?특히 병원, 소방서, 택배, 편의점, 관광지 근무자처럼 ‘필수직종’에 속한 분들은 연휴에도 평소처럼 출근하셔야 하는 경우가 많아요.그렇다면 궁금해지죠. “공휴일에 일하면 수당을 얼마나 받을 수 있을까?”오늘은 연휴 근무 시 추가수당이 어떻게 계산되는지, 법적 기준과 실제 적용 사례를 함께 알아보겠습니다!📋 목차 연휴에도 근무해야 하는 대표 직종은? 🏥 공휴일 근무 시 수당 지급의 법적 근거 ⚖️ 연휴 근무 수당, 어떻게 계산될까? 🧮 직종별 수당 계산 예시 확인하기 👩⚕️ 수당 제대로 받기 위한 꿀팁은? 💡 자주 묻는 질문 (FAQ) ❓ 그럼 첫 번째로, 연휴..
2025. 5. 3.
근로자의 날 유급휴일, 나는 유급일까 무급일까?
근로자의 날 유급휴일, 나는 유급일까 무급일까? 💼안녕하세요 여러분! 혹시 오늘 출근하셨나요, 쉬셨나요?매년 5월 1일은 근로자의 날입니다. 그런데 말이에요, 이 날이 법정공휴일이 아니라는 사실, 알고 계셨나요?그래서 많은 분들이 이렇게 궁금해하시죠. "나는 오늘 유급으로 쉬는 걸까? 아니면 무급이야? 출근하면 수당은 따로 나오는 걸까?"같은 근로자라도 근로계약 형태, 직종, 사업장에 따라 적용이 다르기 때문에 반드시 확인해야 할 부분들이 있어요.오늘은 근로자의 날의 법적 성격과 유급휴일 기준, 업종별 예외, 수당 지급 조건까지 하나하나 상세히 알려드릴게요! 🔍📋 목차 근로자의 날, 법적으로 어떤 날일까? 🏛 유급일까 무급일까? 판단 기준은 이것! ⚖️ 업종·직종별 적용 차이는? 예외가 있어요..
2025. 5. 1.
